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『金銭的に絶対にプラスにはならないけど、

今後社としての実績となりそれをきっかけとして、

もしかしたら将来の発注を見込めるかもしれない』

 

という仕事（今いる部署の専門ではない）に対して、 

 

「プラスではない仕事はやるべきでない。優先されるべき仕事は他にいくつもある」

 

と捉えるか、それとも

 

「こんな仕事は、個人で請けられるようになるには相当先だ。

確かにプラスにならない仕事は社員としては心苦しいが、

どうせ数年後には転職なりするのだし、むしろ会社の看板を利用してやる気概でやってやろうじゃないか」

 

という気持ちがぶつかりあい、結果として最悪なモチベーションの低下が招かれています。

 

 

どーすりゃいいの